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Win4Youth

通過傳遞健康、環(huán)保、公益、團(tuán)隊合作等主題，體現(xiàn)企業(yè)核心價值和社會責(zé)任感的全球性公益體育活動。

CEO for One Month

為年輕人提供做“一個月CEO”的機(jī)會，幫助年輕人展示領(lǐng)導(dǎo)潛力、提升就業(yè)技能，邁出職場制勝第一步。

綠色開放式辦公

公司致力于為員工提供舒適、安全、健康、環(huán)保的辦公環(huán)境，積極營造開放的辦公氛圍。

公益獻(xiàn)血

采取多種方式廣泛開展宣傳，鼓勵和號召內(nèi)部員工、客戶員工、黨委黨員和工會成員積極參與其中。

殘疾人就業(yè)安置

致力于構(gòu)建企業(yè)和殘疾人之間的橋梁，為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會的同時，幫助企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任，實現(xiàn)成本最優(yōu)化。

企業(yè)合規(guī)性及風(fēng)險管控

具備完善的質(zhì)量管理體系和風(fēng)險管控體系，保障服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。

社會責(zé)任政策承諾聲明

本公司及全體管理層認(rèn)識到遵守國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)勞工權(quán)益與之相關(guān)的社會責(zé)任政策是一個負(fù)責(zé)任的公司所具備的基本條件